Junior HR Generalist (m/w/d) People Management

Für unseren Mandanten, einen global agierender innovativer Technologiekonzern in der Metall- und Elektrotechnologie mit Sitz in Bremen, suchen wir einen Junior HR Generalist (m/w/d) im People Management. Rund 1.400 Mitarbeitende beschäftigen sich bei unserem Mandanten mit innovativen, anspruchsvollen und zukunftsorientierten Technologien.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Attraktive Vergütung
Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert
Flexible Arbeitszeiten mit einer 35 Stunden-Woche
Kantinennutzung

DAS SIND IHRE AUFGABEN

Im Rahmen Ihrer Funktion als Junior HR Generalist (m/w/d) im People Management bringen Sie sich aktiv in die administrativen Abläufe der Personalabteilung ein und sorgen für einen reibungslosen Ablauf interner HR-Prozesse
Zu Ihren Aufgaben gehört es, interne Termine sowie Mitarbeitergespräche vorzubereiten und nachzubereiten, inklusive Terminabsprachen, Raumorganisation und der schriftlichen Dokumentation relevanter Inhalte
Ein weiterer Fokus Ihrer Tätigkeit liegt auf der Pflege und Aktualisierung von Mitarbeiterdaten sowie der Betreuung der digitalen Personalakten, wobei Sie stets die geltenden Datenschutzbestimmungen und internen Vorgaben berücksichtigen
Im Bereich Bewerbermanagement unterstützen Sie als Junior HR Generalist (m/w/d) in Bremen durch die Koordination von Vorstellungsgesprächen, übernehmen die Kommunikation mit Bewerbenden und sorgen für eine strukturierte Ablage der Unterlagen
Darüber hinaus wirken Sie bei der Planung und Umsetzung von Onboarding-Maßnahmen, internen Schulungen sowie Veranstaltungen für Mitarbeitende mit und leisten so einen wichtigen Beitrag zur gelungenen Einarbeitung neuer Teammitglieder am Standort Bremen

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Als Junior HR Generalist (m/w/d) im People Management am Standort Bremen haben Sie ein abgeschlossenes Studium wie zum Beispiel in der Betriebswirtschaftslehre, Business Administration oder Wirtschaftspsychologie erfolgreich absolviert
Gleichermaßen freuen wir uns über Ihre Bewerbung, wenn Sie unabhängig von Ihrem Studium, relevante praktische Erfahrungen im genannten Aufgabenbereich mitbringen
Im Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen sind Sie als Junior HR Generalist (m/w/d) im People Management sicher und arbeiten sich auch in neue, digitale Tools und HR-Softwarelösungen schnell und offen ein
Am Standort Bremen überzeugen Sie durch strukturiertes Arbeiten, eine ausgeprägte Serviceorientierung und ein hohes Maß an Zuverlässigkeit, wobei Sie Teamgeist und kommunikatives Geschick mitbringen
Ihr sorgfältiger Arbeitsstil und Ihre Aufmerksamkeit für Details tragen dazu bei, dass HR-Prozesse effizient und qualitativ hochwertig umgesetzt werden

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

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