Personalreferent (m/w/d) Recruiting & Mitarbeitendenbetreuung in einem Industrieunternehmen

Für unseren Kunden, eine international agierende Unternehmensgruppe mit Fokus auf die Entwicklung und Fertigung anspruchsvoller technischer Lösungen, suchen wir einen Personalreferenten (m/w/d) am Standort Oldenburg.

DAS WIRD SIE ÜBERZEUGEN

Modernes und freundliches Arbeitsumfeld
Umfassende Einarbeitung und Weiterbildungsmöglichkeiten
Fahrradleasing sowie gute Erreichbarkeit und Parkplätze für Mitarbeitende
Unternehmenskultur, welche die berufliche und persönliche Entwicklung fördert

DAS SIND IHRE AUFGABEN

In Ihrer Rolle als Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung am Standort Oldenburg begleiten Sie Bewerbende und Mitarbeitende in verschiedenen personalrelevanten Themen und tragen zu einer positiven Candidate sowie Employee Experience bei
Eigenständig erstellen und veröffentlichen Sie Stellenanzeigen für verschiedene Fachbereiche, stimmen Anforderungsprofile mit den zuständigen Führungskräften ab und sorgen für eine zielgerichtete Ansprache geeigneter Talente
Darüber hinaus identifizieren Sie passende Kandidatinnen und Kandidaten über verschiedene Recruitingkanäle und führen telefonische Erstgespräche zur fachlichen und persönlichen Vorauswahl durch
Im Rahmen des Bewerbungsprozesses koordinieren und begleiten Sie Vorstellungsgespräche, insbesondere für Positionen in den Bereichen Lager, Produktion und Fertigung und unterstützen die Fachbereiche bei der Entscheidungsfindung
Als Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung erstellen Sie personalrelevante Unterlagen und stehen Mitarbeitenden bei Fragen rund um Arbeitsverträge, Vergütung sowie weitere personalbezogene Themen als Ansprechperson zur Verfügung

DAMIT KÖNNEN SIE PUNKTEN

Sie verfügen über eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung, beispielsweise zur Personaldienstleistungskauffrau / zum Personaldienstleistungskaufmann, zur Kauffrau / zum Kaufmann für Büromanagement oder zur Industriekauffrau / zum Industriekaufmann
Darüber hinaus freuen wir uns auch über Bewerbungen von Kandidatinnen und Kandidaten mit einer Ausbildung aus dem Handel, dem Hotelwesen oder vergleichbaren Bereichen, sofern bereits Berufserfahrung im Recruiting, der Personalbetreuung oder in verwandten Tätigkeitsfeldern gesammelt wurde
Erste Berufserfahrung im Recruiting sowie in der Betreuung von Mitarbeitenden ermöglicht Ihnen einen sicheren Umgang mit Bewerbenden, Fachbereichen und personalrelevanten Prozessen
Für Ihre Tätigkeit als Personalreferent (m/w/d) Recruiting und Mitarbeitendenbetreuung bringen Sie sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit und kommunizieren adressatengerecht auf unterschiedlichen Ebenen
Der routinierte Umgang mit den gängigen Microsoft Office Anwendungen sowie idealerweise mit Bewerbermanagementsystemen unterstützt Sie bei der effizienten Bearbeitung Ihrer Aufgaben
Persönlich zeichnen Sie sich durch Organisationsgeschick, eine strukturierte Arbeitsweise sowie eine wertschätzende und serviceorientierte Kommunikation aus

PASST NICHT?

Sie möchten eigentlich gerne etwas anderes tun, aber auch Ihre Erfahrungen nutzen? Wir suchen immer wieder Quereinsteiger. Alles, was Sie dafür wissen müssen, können Sie bei uns lernen. Bei jobtimum hat Ihre Bewerbung mehr als nur eine Chance.

INITIATIV BEWERBEN